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国企改革“头雁领航”③|从负重前行到轻装上阵 重庆以“瘦身”谋“健体”

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国企改革“头雁领航”③|从负重前行到轻装上阵 重庆以“瘦身”谋“健体”

国企改革“头雁领航”③|从负重前行到轻装上阵 重庆以“瘦身”谋“健体”

悦来污水处理厂。重庆水务集团供图

“领航”经验——压减法人提效能、压减层级促扁平、精干总部强引领,国企“瘦身(shòushēn)健体(jiàntǐ)”方能“轻装上阵”。

在深化国资国企改革(guóqǐgǎigé)的时代(shídài)浪潮中,重庆正以“瘦身健体”为引擎,掀起一场刀刃向内的自我革新。

截至2025年5月,重庆市属重点(zhòngdiǎn)国企数量从51家整合为33家,法人主体压减近70%,市属国企管理层级控制在3级以内(yǐnèi)……

这场改革并非简单的“做减法”,而是通过压减(yājiǎn)法人提效能(xiàonéng)、压减层级促扁平、精干总部强引领的组合拳(zǔhéquán),推动市属国企实现从“规模扩张”到“质效跃升”的蜕变。

做优“刮骨疗毒”的(de)瘦身改革

曾几何时,重庆国企法人主体数量庞大,其中不乏停产半停产、低效无效(wúxiào)甚至僵尸(jiāngshī)企业,犹如附着在机体上的“赘肉”,严重拖累发展(fāzhǎn)效率。对此,重庆以“壮士断腕”的决心推进法人主体压减,通过产权变革、专业化整合等“手术刀式”操作,精准剔除(tīchú)无效资产,激活发展“一池春水(yīchíchūnshuǐ)”。

重庆中法唐家沱污水处理公司唐家沱污水处理厂。重庆水务集团供图

重庆水务环境集团在整合过程中,以“应退尽退、优势集中”为原则,累计优化合并企业法人163户,实现“轻装上阵”。改革后,集团亏损面从去年同期的15%降(jiàng)至今年1-4月的10%,盘活资产22亿元(yìyuán)、回收资金23亿元,同时利用信用优势完成水利水电项目(xiàngmù)融资置换(zhìhuàn)近100亿元,年节约(yuē)融资成本约7000万元,真正实现了“减法”做优(zuòyōu)、“加法”做强。

重庆交通开投集团(jítuán)则聚焦主责(zhǔzé)主业,对(duì)旗下公交、轨道等板块实施(shíshī)专业化整合,通过吸收合并、划转等方式压减法人主体(zhǔtǐ)。例如,下属公交集团市租公司吸收合并旌进出租车公司、九号线公司划转轨道集团,完成2项专业化整合,年度任务完成率200%,管理效能显著提升。

数据是改革成效的最佳注脚。全市市属国企通过压减法人主体,累计盘活资产1510亿元(yìyuán),回收资金(zījīn)595亿元,整体亏损面(kuīsǔnmiàn)从40%降至18.6%,经营性亏损面降至13.7%。

这场“刮骨(guāgǔ)疗毒”式的改革,让企业甩掉包袱、轻装上阵,为高质量发展(fāzhǎn)奠定了坚实基础。

压减法人主体让企业“体型”更轻盈,而管理层级的(de)“瘦身”则是接下来提升效率(xiàolǜ)的关键一步。

公交车、出租车。企业供图

打破“层级壁垒”的(de)效率革命

管理层级冗长曾是重庆国企的“沉疴”,个别企业层级高(gāo)达7级,导致(dǎozhì)决策“肠梗阻”、管理成本高企业效率低。

改革中,重庆以“扁平化管理”为(wèi)突破口,立下“硬规矩”:市属国企管理层级原则上控制在3级以内,上市公司(shàngshìgōngsī)不超过4级,并通过注销(zhùxiāo)、吸收合并等方式压减法人主体。

重庆水务集团(jítuán)率先(shuàixiān)“动刀”,梳理污水(wūshuǐ)处理厂管理架构,提前1个月超额完成45家三级子公司(zigōngsī)法人注销,将管理模式从“集团-区域公司-子公司”压缩为“集团-区域公司”,管理流程优化后运营效率提升20%。

自加压力、超额完成(chāoéwánchéng)目标的不止水务集团。

重庆(chóngqìng)机电集团完成零部件集团吸收合并、顺昌电器整合,实现全年2项专业化(zhuānyèhuà)(zhuānyèhuà)整合的目标,又启动另外2项专业化整合;西南证券公司在一季度(yījìdù)就通过关闭注销、提级管理等方式,缩减法人户数2户,完成管理层级压缩,实现全年目标。

这场“刀刃向内”的改革,通过“压减管理层级”破除壁垒,让企业决策(juécè)更高效、响应更敏捷,为总部(zǒngbù)职能向“价值创造型”转型(zhuǎnxíng)奠定了坚实基础。

重庆机电集团旗下的重庆水泵厂有限责任公司生产现场

重塑“价值创造(chuàngzào)”的中枢系统

改革前,重庆(chóngqìng)国企总部“机关化”倾向突出,行政管控色彩浓厚。为破解这一难题(nántí),重庆推动总部“换血(huànxuè)重生(chóngshēng)”,从“管控型”向“价值创造型”转型,聚焦战略、投资、风险等核心职能,让总部成为企业发展的“最强大脑”。

重庆商社集团通过反向吸并实现整体上市,推动归母净利润和总资产收益率跃居A股零售上市公司首位;重庆机电集团总部聚焦科技创新,组建“集团研究院(yánjiūyuàn)+产业(chǎnyè)工程(gōngchéng)中心+企业(qǐyè)技术中心”三级体系,2024年研发投入增长14.8%,42项产品技术达国内领先水平,新产品产值率53%,科技创新成为发展(fāzhǎn)“强引擎”。

在“瘦身”的同时(tóngshí),重庆国企总部更注重“健体”。

重庆联交所集团依托数字化平台,累计盘活国有资产9227宗(zōng)、成交金额(jīné)568亿元,平均增值率(zēngzhílǜ)23%,吸引6658家市场主体(shìchǎngzhǔtǐ)参与,其中民企占比超96%,实现国有资本与社会资本的深度“化学反应”。

重庆渝富控股集团构建(gòujiàn)全生命周期投资体系,2024年投向先进制造业的资金占比达96%,对赛力斯投资42.7亿元撬动社会资本137亿元,助力其市值突破2000亿元,成为中国市值第二大车企,展现出(zhǎnxiànchū)总部在资本运作与(yǔ)产业引领中的“操盘手(cāopánshǒu)”实力。

重庆渝富控股集团旗下川仪调节阀有限公司的原材料智能仓储系统

总部从“行政中枢”蜕变为“价值引擎”,标志着重庆国企改革从“瘦身”迈向(màixiàng)“健体”的更高阶段,为整体质效跃升奠定了核心(héxīn)基础。

事实上,重庆国企改革(guóqǐgǎigé)的“瘦身健体”之路,是一场资源配置的战略重构,更是一次面向高质量发展(fāzhǎn)的主动突围。

当“瘦身(shòushēn)”成为优化结构的手段,“健体”成为质效(zhìxiào)提升的目标,这场改革不仅为重庆高质量发展注入澎湃动力,更以“轻装上阵”的实践,为全国国资国企改革(guóqǐgǎigé)提供了可复制、可推广的经验范本。

第1眼TV-华龙网 曹妤/文 首席记者(shǒuxíjìzhě) 董进/审核

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